Pengertian Teori Manajemen Kontemporer

Pada Artikel berikut ini kita akan belajar tentang apa itu Teori Manajemen Kontemporer dan Macam - macam Pendekatan didalam Manajemen Kontemporer.

TEORI MANAJEMEN KONTEMPORER 

Apa yang dimaksud dengan Teori Manajemen kontemporer? Teori manajemen kontemporer adalah teori manajemen yang berkembang pada masa kini.

Ada 3 Pendekatan Dalam Manajemen Kontemporer :

1.     PENDEKATAN SISTEM

 

Pendekatan sistem memandang bahwa organisasi sebagai sistem yang dipersatukan dan diarahkan dari bagian-bagian/komponen-komponen yang saling berkaitan. Aktifitas produksi suatu perusahaan tentunya harus berjalan sesuai dengan sistem yang ada agar tercipta kinerja yang baik untuk menghasilkan produk yang baik secara terus menerus. Teknologi informasi akan memberi manfaat pada setiap proses yang ada dalam sistem :

 

 -Proses input (pemasukan)

 -Proses transformasi

 -Proses output (pengeluaran hasil)

 

2.     PENDEKATAN SITUASIONAL/KONTINGENSI

 

Pendekatan situasional atau pendekatan kontingensi adalah suatu aliran teori manajemen yang menekankan pada situasi atau kondisi tertentu yang dihadapi.  Dalam hal ini dapat dikaitkan antara situasi dimana teknologi informasi sudah berkembang pesat. Pendekatan kontigensi memfokuskan pada:

-Peningkatan efisiensi

-Perbaikan metode kerja

 

3.     PENDEKATAN HUBUNGAN MANUSIA BARU (NEW HUMAN RELATION)

 

Pendekatan ini melihat bahwa manusia merupakan makhluk yang emosional, intuitif, dan kreatif. Sehingga konsep ini memfokuskan pada pengelolaan organisasi secara keseluruhan untuk memberikan kualitas kepada pelanggan.

Demikian adalah pengertian tentang Teori Manajemen Kontemporer dan macam-macam pendekatannya, semoga ilmu yang saya sampaikan dapat bermanfaat untuk kalian semua. 

Terimakasih~